Beihilfe & private Kranken­versicherung für Beamte in Thüringen

Beihilfe in Thüringen: die Bemessungs­sätze

Bei dauerhaften Leistungsausschlüssen der Versicherung steigt der Satz um 20 Prozentpunkte, höchstens auf 90 %.

Beihilfestelle und Rechtsgrundlage

Zuständig: Thüringer Landesamt für Finanzen (TLF), Beihilfestelle in Gera

Rechtsgrundlage: § 72 Thüringer Beamtengesetz in Verbindung mit der Thüringer Beihilfe­verordnung (ThürBhV).

Kosten­dämpfungs­pauschale und Eigenbehalte

Keine Kosten­dämpfungs­pauschale. Es gilt ein Eigenbehalt von 4 € je verordnetem Arznei- oder Verbandmittel (nicht bei Kindern) und eine Belastungsgrenze von 2 % des Jahresbruttoeinkommens.

Pauschale Beihilfe („Hamburger Modell“)

Ja, seit dem 1. Januar 2020. Der Zuschuss beträgt 50 % des Kranken­versicherungsbeitrags (bei der PKV höchstens die Hälfte des Basistarifs). Antrag und Verzicht sind unwiderruflich. Wichtig: Der Satz bleibt auch im Ruhestand bei 50 % des Beitrags – er steigt nicht auf 70 % wie die individuelle Beihilfe.

Chefarzt und Zweibettzimmer (Wahlleistungen)

Ja. Chefarztbehandlung und Unterkunft bis zum Zweibettzimmer sind beihilfefähig; abgezogen werden 25 € (Wahlarzt) bzw. 7,50 € (Zweibettzimmer) je Aufenthaltstag.

Polizei: Heilfürsorge oder Beihilfe?

Eingeschränkt. Heilfürsorge erhalten nur Polizeianwärterinnen und -anwärter im Vorbereitungs­dienst des mittleren und gehobenen Dienstes. Fertig ausgebildete Polizeibeamte wechseln in die Beihilfe und brauchen dann eine private Kranken­versicherung – eine frühzeitige Anwartschaft ist deshalb besonders wichtig.

Lehrkräfte und Referendariat in Thüringen

Wir beraten Lehramts­studierende, Referendare und Lehrkräfte unter anderem aus:

• Erfurt
• Jena

Gut zu wissen

• Beihilfeanträge müssen innerhalb eines Jahres gestellt werden; die Antragsgrenze liegt bei 200 €.
• Polizei: Der Wechsel von der Heilfürsorge in die Beihilfe nach der Ausbildung sollte frühzeitig über eine Anwartschafts­versicherung vorbereitet werden.

Was das für Ihre private Kranken­versicherung bedeutet

• Restkosten­tarif: Aktiv erhalten Sie in Thüringen in der Regel 50 % Beihilfe – die übrigen 50 % sichern Sie über einen beihilfekonformen Tarif ab. Im Ruhestand steigt die Beihilfe auf 70 %, Ihr privater Anteil sinkt dann auf 30 %. Ein guter Tarif passt sich daran automatisch an.
• Beihilfeergänzung: Chefarzt und Zweibettzimmer sind beihilfefähig. Ein Beihilfe­ergänzungs­tarif kann verbleibende Eigenanteile, Abzüge und Höchstbeträge der Beihilfe abfedern.
• Pauschale Beihilfe oder PKV?: Die Entscheidung ist in der Regel unwiderruflich. Für die meisten jungen, gesunden Beamtinnen und Beamten ist die individuelle Beihilfe mit PKV langfristig günstiger; die pauschale Beihilfe kann sich vor allem bei erheblichen Vorerkrankungen oder für Familien mit mehreren Kindern in der gesetzlichen Kranken­versicherung lohnen. Wir rechnen beide Wege für Sie durch.
• Vorerkrankungen: Über die Öffnungsaktion der privaten Krankenversicherer können Beamtenanfänger innerhalb von sechs Monaten nach der erstmaligen Verbeamtung ohne Ablehnung und ohne Leistungsausschlüsse aufgenommen werden; Risikozuschläge sind auf höchstens 30 % begrenzt. Zusätzlich klären wir die Konditionen vorab über eine anonyme Risiko­vor­anfrage.
• Anwärter & Referendare: Für die Zeit des Vorbereitungs­dienstes gibt es günstige Ausbildungstarife. Achten Sie darauf, dass der spätere Wechsel in den Volltarif ohne erneute Gesundheits­prüfung möglich ist.
• Polizei: Wer Heilfürsorge erhält, sollte früh eine Anwartschafts­versicherung abschließen – so sichern Sie sich die spätere private Restkosten­versicherung zu heutigen Gesundheitsbedingungen.

Häufige Fragen

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Lukas MehlhardtIhr persönlicher Berater

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