Beihilfe & private Kranken­versicherung für Beamte in Bremen

Beihilfe in Bremen: die Bemessungs­sätze

Bremen ist eine Ausnahme: Ruhestandsbeamte ohne berücksichtigungsfähige Angehörige erhalten seit Dezember 2022 nur 60 % statt der sonst üblichen 70 %. Mit Angehörigen ist der Satz gestaffelt; Witwen und Witwer erhalten 70 %.

Beihilfestelle und Rechtsgrundlage

Zuständig: Performa Nord – Beihilfe, Bremen

Rechtsgrundlage: § 80 Bremisches Beamtengesetz (BremBG) in Verbindung mit der Bremischen Beihilfe­verordnung (BremBVO).

Kosten­dämpfungs­pauschale und Eigenbehalte

Seit dem 1. Januar 2023 gilt ein pauschaler Selbstbehalt von 48 € im Jahr. Ausgenommen sind unter anderem die Besoldungsgruppen A 5 bis A 9, Anwärter mit Einstiegsamt A 6 bis A 9, Heilfürsorge­berechtigte und Pflegebedürftige.

Pauschale Beihilfe („Hamburger Modell“)

Ja, seit dem 1. Januar 2020 (für Anwärter schon seit Juni 2019). Auf Antrag übernimmt der Dienstherr die Hälfte des Beitrags zu einer gesetzlichen oder privaten Vollversicherung (bei der PKV höchstens die Hälfte des Basistarifs). Die Entscheidung ist unwiderruflich; gezahlt wird ab dem Monat nach Antragstellung.

Chefarzt und Zweibettzimmer (Wahlleistungen)

Nein. Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer sind nicht beihilfefähig – sie lassen sich nur privat absichern.

Polizei: Heilfürsorge oder Beihilfe?

Ja. Polizei­vollzugs­beamte und die Berufsfeuerwehr erhalten Heilfürsorge, solange sie Bezüge erhalten; ein Wahlrecht zur Beihilfe gibt es nicht. Im Ruhestand endet die Heilfürsorge, dann gilt Beihilfe mit mindestens 60 %. Der Senat empfiehlt deshalb eine Anwartschafts­versicherung.

Lehrkräfte und Referendariat in Bremen

Lehrkräfte mit Zweitem Staatsexamen werden in Bremen in der Regel verbeamtet; die Höchst­alters­grenze liegt bei 45 Jahren. Der Vorbereitungs­dienst dauert 18 Monate, beginnt zum 1. Februar oder 1. August und wird vom Landesinstitut für Schule (LIS) in Bremen und Bremerhaven begleitet.

Wir beraten Lehramts­studierende, Referendare und Lehrkräfte unter anderem aus:

• Bremen

Gut zu wissen

• Wegen der niedrigeren Beihilfe im Ruhestand (60 %) muss die private Restkosten­versicherung später einen größeren Anteil tragen – das gehört von Anfang an in die Beitragsplanung.
• Beihilfeanträge per E-Mail sind nicht zulässig.

Was das für Ihre private Kranken­versicherung bedeutet

• Restkosten­tarif: Aktiv erhalten Sie in Bremen in der Regel 50 % Beihilfe – die übrigen 50 % sichern Sie über einen beihilfekonformen Tarif ab. Im Ruhestand steigt die Beihilfe auf 60 %, Ihr privater Anteil sinkt dann auf 40 %. Ein guter Tarif passt sich daran automatisch an.
• Chefarzt & Zweibettzimmer: Da Wahlleistungen in Bremen nicht beihilfefähig sind, sichern Sie diese – falls gewünscht – über einen Wahlleistungs- bzw. Beihilfe­ergänzungs­tarif privat ab.
• Pauschale Beihilfe oder PKV?: Die Entscheidung ist in der Regel unwiderruflich. Für die meisten jungen, gesunden Beamtinnen und Beamten ist die individuelle Beihilfe mit PKV langfristig günstiger; die pauschale Beihilfe kann sich vor allem bei erheblichen Vorerkrankungen oder für Familien mit mehreren Kindern in der gesetzlichen Kranken­versicherung lohnen. Wir rechnen beide Wege für Sie durch.
• Vorerkrankungen: Über die Öffnungsaktion der privaten Krankenversicherer können Beamtenanfänger innerhalb von sechs Monaten nach der erstmaligen Verbeamtung ohne Ablehnung und ohne Leistungsausschlüsse aufgenommen werden; Risikozuschläge sind auf höchstens 30 % begrenzt. Zusätzlich klären wir die Konditionen vorab über eine anonyme Risiko­vor­anfrage.
• Anwärter & Referendare: Für die Zeit des Vorbereitungs­dienstes gibt es günstige Ausbildungstarife. Achten Sie darauf, dass der spätere Wechsel in den Volltarif ohne erneute Gesundheits­prüfung möglich ist.
• Polizei: Wer Heilfürsorge erhält, sollte früh eine Anwartschafts­versicherung abschließen – so sichern Sie sich die spätere private Restkosten­versicherung zu heutigen Gesundheitsbedingungen.

Häufige Fragen

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Lukas MehlhardtIhr persönlicher Berater

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